今日は17℃まで上がり、穏やかな晴れの日。
いつものように仕事を終えて、道具保管庫に置いてあった封筒内の書類を記入することに。
更衣室すらない現場で、机も何もないので、窓のさんが15cm近くある共用部の廊下に行って、書類を書き始めました。
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いろいろモヤモヤしたこと
記入が必要な書類が3枚、自分で持ち帰る雇用契約書が1枚。
3枚のうち、2枚は問題なく記入できたのですが、残り1枚がテスト用紙のような内容でした。
しかも上の方に
「全社共通マナーを読んで記入してください」
などと書かれています。
いやいや、全社共通マナーなんて、見たことも聞いたこともないのですが…
もしかして、入社当時にいろいろ送られてきた書類の中に入ってる？
でも、そんなの持ってきてないし…
仕方なく、上司にメッセージで
「この書類は今日中に提出するものですか？」
と送ったところ
「だったら返信用の封筒で送ってください」
と返事が返ってきました。
家に帰って、パート始めた頃に、送られてきた封筒をひっくり返して、マナー関係の書類を探したのですが、どこにもありません。
もう一度、上司に
「全社共通マナーを見て書く書類があるのですが、全社共通マナー自体を見たことがないのですが」
とメッセージを送り付けると
「別に何書いてもクビにはならないので、適当に書いていいですよ」
とのこと。
適当でいいんだったら、職場で書いてもよかったなと思いつつ。
新しい雇用契約書を見ると、10月からの時給が1,131円でした。
え…
今まで最低賃金+ 25円だったのに、最低賃金になってる…
ええ…
なんか勤務評定で、問題でもあったんでしょうか？
一切サボってないし、普通に頑張ってるつもりでいるんですが…
何か、挨拶されたのに気付かない、とかでもあったんでしょうか？
地味にショックです。
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